SERVICE
マネーフォワード・freeeでの人事労務管理
マネーフォワード・freeeを活用した労務管理の効率化を支援。給与計算や勤怠管理のクラウド体制をスムーズに構築いたします。
解決できる課題
マネーフォワードやfreeeを導入したいが
設定方法が分からない
POINT
01
さきがけ社会保険労務士法人なら
-
貴社の勤務形態にあった設定方法をサポートします。
クラウド化で業務効率を
高めたいがどこから改善
すべきか判断できない
POINT
02
さきがけ社会保険労務士法人なら
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グループ内に税理士法人もある社労士が労務・税務の観点よりサポートいたします。
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まずは勤怠・経費精算→給与計算→給与明細発行のところをクラウド化し、会計分野をクラウド化していくのがおすすめです。
サービスの特徴
マネーフォワードやfreeeを活用したクラウド労務管理を、導入から運用までトータルで支援いたします。勤怠管理・給与計算・社会保険手続きまで一元化することで、労務業務の効率化・ミス削減・情報共有のスムーズ化を実現いたします。クラウド労務に精通した専門家が最適な設定構築と運用体制を整備し、バックオフィスのDX化を強力にサポートいたします。
具体的なご提供内容
導入・初期設定サポート
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マネーフォワード、freee設定
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勤怠・給与・社会保険の初期設定
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従業員マスタ・過去データの移行
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運用ルールの設計
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システム導入前の現状分析と最適化提案
勤怠データの整備と
運用チェック
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給与計算の自動化設定
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社会保険・労働保険手続きの電子申請
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毎月の運用改善・効率化の提案
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各種設定変更・トラブル対応
バックオフィスDX支援
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業務フローの再設計
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紙業務のデジタル化
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効率化できる業務の棚卸し
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経理システムとの連携サポート
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労務・経理のクラウド一元管理の提案
対応実績
給与計算のシステム化
これまでエクセルで給与計算をしていましたが、給与システムを導入することにより定額減税や通勤手当非課税額の変更等への対応をスムーズに行うことができました。
給与計算のシステム化
法人立ち上げ時からの
一貫したサ ポート
これまでエクセルで給与計算をしていましたが、給与システムを導入することにより定額減税や通勤手当非課税額の変更等への対応をスムーズに行うことができました。
ご料金目安
企業規模・内容により異なります。まずは課題をヒアリングし、最適なプランをご提案いたします。
さきがけ社会保険労務士法人が選ばれる理由
REASON
01
クラウド労務の専門知識と
豊富な導入実績
マネーフォワード・freeeを熟知した社労士チームが、最適な設定と運用方法を構築します。
REASON
労務・給与・社会保険を
一元で改善
02
労務・税務のプロがシステム導入だけでなく業務フロー全体を改善。属人化を解消し、ミスのない運用を実現いたします。
REASON
03
バックオフィス全体の
DX化を推進
勤怠・給与・社保だけでなく、経理との連携も視野に入れ、企業全体の効率化を総合的にサポートいたします。
REASON
04
導入後も安心の
継続サポート体制
運用改善、法改正対応、トラブル時のサポートまで、導入後も継続的に伴走いたします。
サービス提供の流れ
FLOW
01
お問い合わせ
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。
FLOW
02
ご提案 / お見積り
対面またはオンラインでの面談にて貴社の現状やお困りごとを詳しくお聞かせください。その後、ご 要望を実現できる方法のご提案とお見積りを致します。
FLOW
03
ご契約
ご契約書をGreatSignを使用しご案内します。
Web上でご締結頂きます。
FLOW
04
基本情報登録
契約内容に応じ、社会保険・労働保険の事業所情報や従業員情報など、サービス開始にあたり必要な情報を共有いただきます。
FLOW
05
サービス開始
担当者を決定し、最高品質のサービスを提供致します。
